Standort schaffen
Ein digitales Touch-Display wird zentral und gut erreichbar an der Partnerschule platziert.
Digitale Berufsorientierung vor Ort
Regionale Ausbildung.
Direkt in der Schule.
Talent Connecter bringt Ausbildungsunternehmen über digitale Touch-Displays dorthin, wo berufliche Orientierung beginnt: in den Schulalltag.
Erster PilotstandortMittelschule Thannhausen · Start am 15.09.2026
Ausbildung in deiner Region
Entdecke, was zu dir passt.
01Technik & Industrie
02Bau & Handwerk
03Gesundheit & Soziales
04Handel & Logistik
Deine MöglichkeitenAusbildung · Praktikum · Duales Studium
Antippen. Entdecken.Direkter Zugang zu regionalen Chancen
Eine Plattform. Drei starke Seiten.
01SchulenBerufsorientierung sichtbar machen
02UnternehmenNachwuchs direkt vor Ort erreichen
03RegionenAusbildung und Standort stärken
01 / DAS KONZEPT
Ein direkter Weg zwischen Schule und Wirtschaft.
Junge Menschen brauchen Orientierung, regionale Betriebe brauchen Sichtbarkeit. Talent Connecter verbindet beides an einem zentralen Ort: direkt in der Schule.
So funktioniert Talent ConnecterSo funktioniert es
Vom Schulflur zur nächsten Chance.
Klar, niedrigschwellig und auf regionale Möglichkeiten ausgerichtet.
Unternehmen zeigen
Regionale Ausbildungsbetriebe präsentieren Berufsbilder, Praktika und duale Studienangebote.
Interesse wecken
Schülerinnen und Schüler entdecken Angebote intuitiv und im eigenen Tempo.
Direkt weiterführen
Per QR-Code geht es vom Display unmittelbar zu weiteren Informationen und zur offiziellen Karriereseite.
02 / FÜR SCHULEN
Berufsorientierung, die im Alltag stattfindet.
Talent Connecter ergänzt bestehende Berufsorientierung um einen dauerhaft sichtbaren, digitalen Zugang zu regionalen Möglichkeiten.
Schulpartner werdenOrientierung am SchulstandortTC / 01
Ein zentraler Anlaufpunkt für regionale Chancen.
Gut sichtbar platziert, jederzeit erreichbar und als Ergänzung zu Gesprächen, Praktikumstagen und Berufsorientierungsangeboten.
Präsenz im Schulalltag
Berufliche Orientierung wird dauerhaft sichtbar und bleibt nicht auf einzelne Aktionstage begrenzt.
Regionale Vielfalt
Schülerinnen und Schüler entdecken unterschiedliche Branchen und Arbeitgeber aus ihrem direkten Umfeld.
Einfacher Zugang
Die Bedienung ist intuitiv, ohne Schülerkonto und als selbstständiges Informationsangebot nutzbar.
Stärkere Vernetzung
Schule und regionale Wirtschaft erhalten einen sichtbaren, gemeinsamen Anknüpfungspunkt.
Für Ausbildungsunternehmen
Nicht nur Reichweite.
Echte regionale Relevanz.
Werden Sie als Ausbildungsbetrieb dort sichtbar, wo junge Menschen ihre Möglichkeiten entdecken – mit einem modernen Auftritt direkt am Schulstandort.
Unternehmenspartner werdenDirekt an der Zielgruppe
Präsenz an dem Ort, an dem sich junge Menschen mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen.
Mehr als ein Stellenportal
Ausbildungsberufe, Praktika und duale Studiengänge werden als Arbeitgeberauftritt erlebbar.
Regional relevant
Sichtbarkeit wird gezielt mit einem konkreten Schulstandort und dessen Einzugsgebiet verbunden.
Direkter nächster Schritt
QR-Codes führen Interessierte ohne Umwege zu weiteren Informationen und offiziellen Karriereseiten.
Ein Unternehmensauftritt. Mehrere Kontaktpunkte.
Sehen. Verstehen. Vertiefen.
Display→Unternehmensprofil→QR-Code→Karriereseite
03 / REGIONALE WIRKUNG
Berufliche Zukunft bleibt regional, wenn Chancen früh sichtbar werden.
Wirtschaftsstandort stärken
Regionale Arbeitgeber, Schulen und junge Menschen werden über eine sichtbare Infrastruktur enger miteinander verbunden.
Digitale Orientierung fördern
Moderne Berufsorientierung erhält einen festen Platz im schulischen Umfeld und kann standortbezogen weiterentwickelt werden.
Gemeinsam mehr erreichen
Verbände, Initiativen und regionale Netzwerke können als Multiplikatoren zur nachhaltigen Vernetzung beitragen.
Standorte & Entwicklung
Der erste Schritt beginnt in Thannhausen.
Mit der Mittelschule Thannhausen startet Talent Connecter in die Pilotphase. Der Standort schafft die Grundlage, das Konzept im Schulalltag zu erproben und anschließend gezielt weiterzuentwickeln.
PilotstandortMittelschule Thannhausen
Live ab15. September 2026
AugsburgGünzburgMünsterhausen
ThannhausenPilotstandort 01
REGION BAYERISCH-SCHWABEN
01PartnerschuleStandort bestätigt
02VorbereitungInhalte & Partner
03Pilotstart15.09.2026
04AuswertungWeiterentwicklung
NCPortrait folgt
Über Talent Connecter
Aus eigener Ausbildungserfahrung heraus entwickelt.
Talent Connecter wurde von Nuh Cimen gegründet, um regionale Ausbildungsangebote für junge Menschen früher, moderner und direkter zugänglich zu machen.
Mit zwei abgeschlossenen Berufsausbildungen und Erfahrung in der Jugend- und Auszubildendenvertretung kennt er beide Seiten: die Fragen junger Menschen und die Herausforderung von Betrieben, passende Nachwuchskräfte zu erreichen. Daraus entstand die Idee, Schule und Wirtschaft über einen festen digitalen Kontaktpunkt zusammenzubringen.
Nuh CimenGründer & Inhaber, Talent Connecter
04 / HÄUFIGE FRAGEN
Was Sie vor einer Partnerschaft wissen möchten.
01Was ist Talent Connecter?
Talent Connecter ist ein digitales Berufsorientierungsprojekt. Regionale Ausbildungsunternehmen werden über ein Touch-Display direkt an Schulen sichtbar und stellen dort Ausbildungsplätze, Praktika sowie duale Studienmöglichkeiten vor.
02Wie nutzen Schülerinnen und Schüler das Display?
Das Angebot ist frei zugänglich und intuitiv bedienbar. Unternehmen und Berufsbilder können direkt am Display entdeckt werden. Für vertiefende Informationen führt ein QR-Code zur jeweiligen offiziellen Unternehmens- oder Karriereseite.
03Benötigen Schülerinnen und Schüler ein Konto?
Nein. Für die Nutzung am Schulstandort ist kein persönliches Schülerkonto vorgesehen. Die Orientierung funktioniert ohne Registrierung.
04Welche Unternehmen können Partner werden?
Angesprochen sind regionale Ausbildungsbetriebe, die Praktika, Ausbildungsplätze oder duale Studiengänge anbieten und junge Menschen aus dem Umfeld des Schulstandorts erreichen möchten.
05Welche Inhalte können Unternehmen zeigen?
Je nach vereinbartem Auftritt können unter anderem Unternehmensmotive, Bilder, Videos, Berufsinformationen und Verlinkungen zu offiziellen Karriereangeboten eingebunden werden.
06Welcher Aufwand entsteht für die Schule?
Die organisatorischen und technischen Abläufe werden vorab gemeinsam abgestimmt. Talent Connecter koordiniert die Einrichtung, die Partnerdarstellung und die laufenden Prozesse transparent mit dem Schulstandort.
07Wann startet der erste Standort?
Der Pilot an der Mittelschule Thannhausen startet am 15. September 2026. Weitere Standorte sollen auf Basis der Erfahrungen aus der Pilotphase entwickelt werden.
Unverbindliche Anfrage
Lassen Sie uns über Ihren Standort sprechen.
Ob Schule, Ausbildungsunternehmen oder Kooperationspartner: Schildern Sie kurz Ihr Anliegen. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.